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2022
09-08
武汉 金融猎头 某保险行业高级售前顾问 成功入职
2020-08-18
武汉 金融猎头 某保险行业高级售前顾问 成功入职职位名称：高级售前顾问客户名称：某保险公司所属行业：保险职位年薪：22万寻访周期：15天入职人数：1人工作地点：武汉项目简介：某知名保险公司委托大楚猎头寻找高级售前顾问，统招本科及以上学历，至少5年以上大型IT项目的咨询实施经验，形象气质佳，敏锐的洞察...
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2022
09-07
送给猎头小白的背景调查手册 记得转发收藏哦！
2020-08-18
送给猎头小白的背景调查手册 记得转发收藏哦！即使已在职场中摸爬滚打了几年的职场人，面对背调也会有紧张的时刻。并不是因为履历上有瑕疵，而是因为对背调的流程细节不够了解，加上背调往往要牵扯到第三人这种不可控的因素，天然会增加一丝忧虑。但如果你仔细地去了解一些背调这件事，了解它的流程与细节，或许这样的紧张...
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2022
09-07
Offer总是谈不拢？分享给你1套谈Offer的万能模板
2020-08-18
Offer总是谈不拢？分享给你1套谈Offer的万能模板日常工作中，offer沟通应该是很多猎头/HR绕不开的话题。如果你是求职者，强烈建议你也看看，可以从另一个角度了解招聘方在谈offer时具体会关注的点。行百里者半九十，offer沟通的成功与否，很大程度上影响我们的招聘岗位是否关闭。除背景调查外...
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2022
09-06
猎头告诉你：简历分析与筛选要点！
2020-08-18
猎头告诉你：简历分析与筛选要点！一、首先查看客观内容（结合招聘职位要求） 主要包括个人信息、受教育程度、工作经历和个人成绩四方面。（个人信息包括 姓名、性别、年龄、学历等；受教育程度包括上学经历和培训经历；工作经历包 括工作单位、起止时间、工作内容、参与项目名称等；个人成绩包括学校和工作单位各类奖励...
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2022
09-06
评判候选人稳定性的5个维度
2020-08-18
评判候选人稳定性的5个维度一个人进入公司后未来发展的情况要受到很多因素的影响，例如企业的氛围，同事上下级关系，拥有的资源，公司发展状况等各种因素，其中包括许多不确定因素。那么作为一名专业的猎头顾问，虽然不能确保选拔人才的准确性。但是可以通过合适的决策模式来提高寻找的准确性，并且避免一些基本失误，判断...
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2022
09-05
离职的真相有多少人能看得清 猎头：该醒醒了！！！
2020-08-18
离职的真相有多少人能看得清 猎头：该醒醒了！！！当我们提出离职，老板如果出言挽留，你是怎么打算的呢？当一份华丽丽的Offer出现在你眼前的时候，你是抛弃过去，欣然接受？还是会因为公司的挽留而犹豫不决？我想，大部分的人都会这么假想：“如果有一天一旦我提出了辞职会被上司挽留，那就说明公司很需要我。如...
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2022
09-05
猎头如何提高候选人面试“精度”的7个维度
2020-08-18
猎头如何提高候选人面试“精度”的7个维度相较于频繁跳槽的人来说，猎头顾问们推荐的行业精英们未必有多少面试的经验，因此，要提升候选人的面试通过率，对候选人进行面试辅导就成了必不可少的环节。试想一下，猎头顾问花费大量的时间和精力寻访到的候选人，却止步于面试环节，偏偏候选人的能力可能并不差，这对于猎头顾问...
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2022
09-03
猎头顾问的客户管理之道
2020-08-18
猎头顾问的客户管理之道高效的客户开发，需要前期做好充分的行业调研、规划和准备，同时，也需要对客户做好管理，客户的管理之道，将会成为猎头能否成功的关键一步。01、做好客户细分专业的猎头顾问需要聚焦属于自己的主战场，一方面寻找有发展空间的市场；另一方面知道自己的核心优势领域在哪里。猎头顾问进入一个行业时...
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2022
09-03
猎头分享：人脉的积累是需要 “ 套路 ” 的
2020-08-18
猎头分享：人脉的积累是需要 “ 套路 ” 的猎头行业是一个销售人脉关系的行业，客户有时候需要的就是"你有他没有"的人脉圈。但人脉关系又不仅限于这个行业，它存在于所有人际关系中。猎头的人脉是有几种分层的。其中低层人脉就是猎头寻访过程中的普遍接触到的人选。猎头与人才之间互有知识类信息...
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2022
09-02
为什么说猎头公司还是职场人的小帮手？
2020-08-18
为什么说猎头公司还是职场人的小帮手？猎头公司是为企业猎取候选人而诞生，猎头公司凭借其超强的专业能力在行业内发展也是非常迅速的。猎头公司是猎人的，那为什么说猎头公司还是职场人的小帮手呢？猎头公司对于行业情况是非常的了解，知彼知己，百战不殆，这句也是出自古人，但在现代大多数都会运用到，只有真正的深入了解...
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