什么样的简历更受猎头的青睐呢，一定是要学习工作时间连贯，且有以下五点：

1，同岗位工作经验，在工作经验方面优先看重的是同岗位的工作经历，有了同岗位的工作经历，上手速度会很快，这对于公司来说无疑是非常有利的。

简历上拥有同岗位工作经验的优势在于相比其他求职者更了解这个岗位的需求，只需花少量的时间进行培训便能很快地投入到工作中，更快地到岗就业为公司产生效益。

2，项目经验，企业招人的时候更看重对方在项目里担任的角色和具体工作内容以及业绩。至于他之前所在的岗位和我们招聘的岗位是不是同一个，并不是很看重。

有项目经验就不一样，我们可以从项目经验中直接看出一个人是否有实干能力，从而得知这样的人才是否是公司所需要的。

3，大公司的工作经验，如果一个候选人拥有在大公司或名企就职的工作经验，相比一般求职者会更受重视。

一份大公司的工作经历，往往意味着候选人具有一定的职业素养以及更为清晰的职业规划。

4，工作年限，经验也是让企业对求职者的能力有一个初步的判断。

要明确一个误区，就是工作年限仅仅只代表了工龄，并不等于工作经验，这两者没有必然的联系，10年的工作年限并不意味着你的能力一定比有5年工作年限的人强。

5，每份工作的关联性，每份工作的关联性也是一个重要的考量因素。

其实这个问题反映的是个人的职业规划。工作是由你自己选择的，工作经历和应聘岗位自然就是你职业规划和目标的体现。