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多学习一点新技能,做更好的人才官及企业领袖! -- 大楚猎头学院
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2022
09-10
什么是猎头保证期?猎头如何进行保证期管理
2020-08-18
什么是猎头保证期?猎头如何进行保证期管理猎头合同中的保证期,就是猎头服务提供者保证所推荐的候选人在一定时间段内,不会离开所在企业,也不会被所在企业开除。两种分别保证了候选人的稳定性及保证了候选人的质量。为什么会有保证期?我们在淘宝或者天猫买东西,好的商家有7天至15天退换货服务,这种退换货本质是一种...
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2022
09-09
猎头分享:领导不喜欢—被忽略的引荐失败原因
2020-08-18
猎头分享:领导不喜欢—被忽略的引荐失败原因 很多猎头顾问在推荐人才时会遇到一个问题,那就是我推荐了这么多简历都完全满足他们公司招聘的需求,而且薪资也符合他们的要求,但是到最后下来还是没有一个被企业录用。那么企业是什么原因拒绝了候选人呢?这里面往往就会有一些被忽略的问题,最容易忽略的就是领...
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2022
09-09
职场女性玻璃天花板效应如何产生?如何打破?
2020-08-18
职场女性玻璃天花板效应如何产生?如何打破?职场女性玻璃天花板效应如何产生?如何打破?玻璃天花板效应是一种比喻,指的是设置一种无形的、人为的困难,以阻碍某些有资格的人(特别是女性)在组织中上升到一定的职位。是对性别歧视的隐蔽现象,由于观念或组织上存在的偏见而导致的障碍,它限制了有能力的女性晋升到高层位...
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2022
09-08
采访100位面试官后 我总结出了11套面试话术&考核要点对照表
2020-08-18
采访100位面试官后 我总结出了11套面试话术&考核要点对照表 面试这件事,是我们每个人都会经历过不止一次的事情,要么你是被面试的那一个,要么你就是面试Ta人的那一个,不管你在面试当中扮演着怎样的角色,关于面试的这些“套路”你都要知道,我们采访了100位面试官后,总结出了这1套面试话术&考核...
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2022
09-08
武汉 金融猎头 某保险行业高级售前顾问 成功入职
2020-08-18
武汉 金融猎头 某保险行业高级售前顾问 成功入职职位名称:高级售前顾问客户名称:某保险公司所属行业:保险职位年薪:22万寻访周期:15天入职人数:1人工作地点:武汉项目简介:某知名保险公司委托大楚猎头寻找高级售前顾问,统招本科及以上学历,至少5年以上大型IT项目的咨询实施经验,形象气质佳,敏锐的洞察...
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2022
09-07
送给猎头小白的背景调查手册 记得转发收藏哦!
2020-08-18
送给猎头小白的背景调查手册 记得转发收藏哦!即使已在职场中摸爬滚打了几年的职场人,面对背调也会有紧张的时刻。并不是因为履历上有瑕疵,而是因为对背调的流程细节不够了解,加上背调往往要牵扯到第三人这种不可控的因素,天然会增加一丝忧虑。但如果你仔细地去了解一些背调这件事,了解它的流程与细节,或许这样的紧张...
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2022
09-07
Offer总是谈不拢?分享给你1套谈Offer的万能模板
2020-08-18
Offer总是谈不拢?分享给你1套谈Offer的万能模板日常工作中,offer沟通应该是很多猎头/HR绕不开的话题。如果你是求职者,强烈建议你也看看,可以从另一个角度了解招聘方在谈offer时具体会关注的点。行百里者半九十,offer沟通的成功与否,很大程度上影响我们的招聘岗位是否关闭。除背景调查外...
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2022
09-06
猎头告诉你:简历分析与筛选要点!
2020-08-18
猎头告诉你:简历分析与筛选要点!一、首先查看客观内容(结合招聘职位要求) 主要包括个人信息、受教育程度、工作经历和个人成绩四方面。(个人信息包括 姓名、性别、年龄、学历等;受教育程度包括上学经历和培训经历;工作经历包 括工作单位、起止时间、工作内容、参与项目名称等;个人成绩包括学校和工作单位各类奖励...
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2022
09-06
评判候选人稳定性的5个维度
2020-08-18
评判候选人稳定性的5个维度一个人进入公司后未来发展的情况要受到很多因素的影响,例如企业的氛围,同事上下级关系,拥有的资源,公司发展状况等各种因素,其中包括许多不确定因素。那么作为一名专业的猎头顾问,虽然不能确保选拔人才的准确性。但是可以通过合适的决策模式来提高寻找的准确性,并且避免一些基本失误,判断...
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2022
09-05
离职的真相有多少人能看得清 猎头:该醒醒了!!!
2020-08-18
离职的真相有多少人能看得清 猎头:该醒醒了!!!当我们提出离职,老板如果出言挽留,你是怎么打算的呢?当一份华丽丽的Offer出现在你眼前的时候,你是抛弃过去,欣然接受?还是会因为公司的挽留而犹豫不决?我想,大部分的人都会这么假想:“如果有一天一旦我提出了辞职会被上司挽留,那就说明公司很需要我。如...
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