首 页
关于我们
公司介绍
发展历程
内部招聘
联系我们
服务介绍
服务流程
服务范围
服务效果
收费标准
猎头服务
高管寻猎
中层寻访
定向猎头
批量招聘
薪酬报告
背景调查
猎头职位
国内猎头
越南猎头
海外猎头
成功案例
猎头资讯
猎头学院
行业动态
猎头悬赏
武汉猎头公司【大楚猎头】助你快速招聘， 解你用人之忧！一个电话搞定：027-59765079
首 页
关于我们
公司介绍
>
发展历程
>
内部招聘
>
联系我们
>
服务介绍
服务流程
>
服务范围
>
服务效果
>
收费标准
>
猎头服务
高管寻猎
>
中层寻访
>
定向猎头
>
批量招聘
>
薪酬报告
>
背景调查
>
猎头职位
国内猎头
>
越南猎头
>
海外猎头
>
成功案例
猎头资讯
猎头学院
>
行业动态
>
猎头悬赏
猎头资讯
多学习一点新技能，做更好的人才官及企业领袖！ -- 大楚猎头学院
猎头学院
位置：
猎头公司
>
猎头资讯
>
猎头学院
2022
10-20
企业应与猎头公司合作的3种情况
2020-08-18
企业应与猎头公司合作的3种情况随着市场竞争愈发剧烈，企业需要大量高端人才推动企业发展以避免在激烈的市场竞争中落后。因此，引进新鲜血液、做好人才储备是大公司的常态，但一些特殊情况下，企业HR招聘难免捉襟见肘，若遇到这三种情况时，企业应当与猎头公司合作了！1、招聘不宜公开的情况企业在进行高级职位招聘时因...
查看更多 +
2022
10-19
如何选互联网Offer，猎头有高见
2020-08-18
如何选互联网Offer，猎头有高见在互联网大行其道的发展状态下，从互联网新人到资深职场人，都难免会面临Offer满天飞的轰炸，那么，如何选Offer呢？这实际上需要职场人拥有远见卓识，没有的话，你可能需要一位懂行的猎头朋友，他会为你分析利弊与前景，并帮你做出正确的选择。下面，X职场的资深互联网猎头为...
查看更多 +
2022
10-17
猎头告诉你：如何在一周内摸清一个行业？
2020-08-18
猎头告诉你：如何在一周内摸清一个行业？每个行业都包含了多个维度的内容，如行业历史、现状及未来、市场容量、消费规模、与经济、政治的相互影响方式和程度、行业内企业的生存状况、行业人才的分布及动态等等。当我们需要短期内摸清某一行业时，都是基于当前工作的实际需求来进行的。因此，下文主要是从一个猎头的角度来说...
查看更多 +
2022
10-14
猎头分享：你的文化建立在信任之上吗？
2020-08-18
猎头分享：你的文化建立在信任之上吗？与团队建立信任的领导者能够产生最有影响力的结果。信任是领导力的核心，否则人们不会追随你。我向你购买服务的原因是信任，一切有价值的东西都建立在信任之上。一、信任包括一致性拥有正直和品格是不够的。信任是对个人、产品或组织的自信，这是关于安全，包括一致性（如果你一直迟到...
查看更多 +
2022
10-13
作为资深猎头想说——如果你不行 行业再好也没有用！
2020-08-18
作为资深猎头想说——如果你不行 行业再好也没有用！“ 我是学广告专业的，但听说很多做广告的工资都很低，还要经常加班，不知道这一行未来的前景怎么样，不知道该如何从事本行还是放弃从事别的行业 ”“ 我看到装修市场现在非常赚钱，很多人买房都需要装修，但是现在越来越多的人进入这个行业，未来的发展会不会受到限...
查看更多 +
2022
10-11
企业需要怎样配合猎头招聘人才，且流程有哪些？
2020-08-18
企业需要怎样配合猎头招聘人才，且流程有哪些？ 猎头在开展任何一项工作前，都需要做好前期准备，将企业的需求和招聘流程等问题了解清楚，否则很容易出现问题，导致猎头无法做单或做单失败。而好猎头认为，除了这些因素以外，猎头还需要企业的配合，只有在企业的配合下，猎头才能结合企业的要求等各方面寻猎匹...
查看更多 +
2022
10-09
管理者必读——世界上99%的人不懂“对话”
2020-08-18
管理者必读——世界上99%的人不懂“对话”印度哲学家吉杜·克里希那穆提（Jiddu Krishnamurti）曾经强调，认识自己与积累知识是完全不同的，它是不能直接传授的。在克氏学校里，这是你需要解决的难题之一。克里希那穆提提出了 利用"对话 "的方式，并在他的学校访问中广泛使用...
查看更多 +
2022
10-08
菜鸟猎头如何管好人脉？
2020-08-18
菜鸟猎头如何管好人脉？ 猎头行业高速成长，就像越来越多优秀人才加入BAT互联网行业一样，越来越多优秀的人才加入猎头行业。当然，也有不少“洗澡蟹”猎头，到猎头行业待些时间，目的是为了到inhouse 谋职。如果在相当长时间内，打算以猎头为职业，或者，就算以猎头为踏板，证明自己曾经是个不错的...
查看更多 +
2022
09-30
猎头分享：不同的思维方式，决定你的发展上限
2020-08-18
猎头分享：不同的思维方式，决定你的发展上限不同的思维方式，决定了不同的职业发展格局。真正高明的高手，一遇到问题会想本质层面的问题，我为什么要做这件事？而低手则只考虑现象层面的事情，遇到啥做啥。这种思维方式上的差别，会造成结果大不相同。身在职场中的我们如果想能多方位看待职场中碰到的问题，提升解决问题的...
查看更多 +
2022
09-29
猎头分享：团队管理，如何避免管理错位?
2020-08-18
猎头分享：团队管理，如何避免管理错位?前几个月朋友升职了，没想到工作强度比以前增加一半不说，业绩压力更是像一座大山，压得他喘不过气来。再加上本来人手就不足，还有两个员工提出辞职，让他彻底崩溃。这种事其实不是个例。多企业都存在着这样的情况：高层干着中层的事，中层干着基层的事，基层干着员工的事，而员工们...
查看更多 +
首页
上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
下一页
末页
