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多学习一点新技能，做更好的人才官及企业领袖！ -- 大楚猎头学院
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2022
09-17
猎头公司怎么解决企业与候选人的薪资冲突？
2020-08-18
猎头公司怎么解决企业与候选人的薪资冲突？猎头公司在候选人和企业之间起着一个牵桥搭线的作用，在这之间有什么问题，都要通过猎头公司来进行协调。来看看企业和候选人薪资方便有冲突猎头公司怎么解决的？1.对候选人的价值评估猎头公司会根据简历信息了解候选人上一份工作的薪酬，再结合他目前的期望薪资和行业的平均薪酬...
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2022
09-16
猎头说：招人难！找人难！渠道更难！！！
2020-08-18
猎头说：招人难！找人难！渠道更难！！！对于猎头顾问来说，最难的可能并不是BD，企业的招聘需求就摆在那里，如果没有合适的候选人填补空缺的话，这个职位的招聘就会一直继续下去。因此，找到人和找到最合适的人才是猎头顾问面临的难题，如何找人？通过什么渠道找人？如何找到让企业满意的人？这灵魂3问可能逼疯了很多猎...
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2022
09-16
你知道吗？你脑子里的惯性才是最要命的！
2020-08-18
你知道吗？你脑子里的惯性才是最要命的！有的人能力不如你，人生阅历不如你，技巧不如你，亲和力不如你，形象不如你，但收入比你高!是什么限制了你的收入?1、否定性思想 比如：不可能、没办法、怎么会?没想过、不知道等等，这些词汇会让你的大脑停止思考，不会再为结果找答案。没方法等于没能力。 2、推卸责任 比如...
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2022
09-14
大学生十大职业错乱症，你占几条？
2020-08-18
大学生十大职业错乱症，你占几条？ 选择既专业对口，又有自己满意的薪水，又是自己有兴趣的工作，在当前的就业形势下，不能说这是天方夜谭，但能实现这个愿望的，也是寥寥无几。大学生十大职业错乱症，你有几个？1、错把理想当目标 [寻找你的最佳职业定位] 大学生中不乏有各种各样的职业理想，如...
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2022
09-14
猎头分享：网络猎头与高端猎头的区别！
2020-08-18
猎头分享：网络猎头与高端猎头的区别！ 随着互联网的普及，网络猎头在猎头招聘领域逐渐兴起。网络招聘平台通过将职位信息放在互联网上，让招聘不再为时间、空间所限制，提高了招聘的效率。但是，尽管网络猎头借助互联网的发展大大降低了沟通的成本，但是网络猎头与传统猎头，尤其是高端猎头相比，还是存...
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2022
09-13
猎头：学会运用关键词可以帮助猎头精准定位招聘
2020-08-18
猎头：学会运用关键词可以帮助猎头精准定位招聘 什么是关键词？关键词可以是对候选者所拥有的能力和特质的一种概括，猎头可以在搜索框内搜索想要对象的条件，输入的这一个或多个词语就是我们所说的关键词。关键词是能够最大程度概括你所要查找的简历信息的字或词语，往往描述了简历的主要特征或核心内容，用关键词定位招...
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2022
09-13
再不创新，猎头公司拿什么吃饭？
2020-08-18
再不创新，猎头公司拿什么吃饭？ 猎头服务行业的管理是对工作效率、工作有效性及人性化这三方面都要求极高的行业。招聘行业竞争加剧，迫于现实状况，猎头公司走创新之路如箭在弦上。 内在的动力会使传统猎头组织持续分裂 猎头公司的核心能力在于：客户及候选人的知识与关系，以及搭配双方的技...
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2022
09-10
什么是猎头保证期？猎头如何进行保证期管理
2020-08-18
什么是猎头保证期？猎头如何进行保证期管理猎头合同中的保证期，就是猎头服务提供者保证所推荐的候选人在一定时间段内，不会离开所在企业，也不会被所在企业开除。两种分别保证了候选人的稳定性及保证了候选人的质量。为什么会有保证期？我们在淘宝或者天猫买东西，好的商家有7天至15天退换货服务，这种退换货本质是一种...
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2022
09-09
猎头分享：领导不喜欢—被忽略的引荐失败原因
2020-08-18
猎头分享：领导不喜欢—被忽略的引荐失败原因 很多猎头顾问在推荐人才时会遇到一个问题，那就是我推荐了这么多简历都完全满足他们公司招聘的需求，而且薪资也符合他们的要求，但是到最后下来还是没有一个被企业录用。那么企业是什么原因拒绝了候选人呢？这里面往往就会有一些被忽略的问题，最容易忽略的就是领...
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2022
09-08
采访100位面试官后 我总结出了11套面试话术&考核要点对照表
2020-08-18
采访100位面试官后 我总结出了11套面试话术&考核要点对照表 面试这件事，是我们每个人都会经历过不止一次的事情，要么你是被面试的那一个，要么你就是面试Ta人的那一个，不管你在面试当中扮演着怎样的角色，关于面试的这些“套路”你都要知道，我们采访了100位面试官后，总结出了这1套面试话术&考核...
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