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多学习一点新技能,做更好的人才官及企业领袖! -- 大楚猎头学院
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2023
01-04
2022年猎头报告:互联网、机械制造、制药医疗行业更愿意委托猎头获取人才
2020-08-18
11月8日,猎聘发布《2022年猎头行业发展报告》。报告基于猎聘平台海量数据(603138),结合对猎企负责人的调研,旨在通过多维度视角为行业提供丰富、有益的洞察,助力猎企把握行业发展趋势,适应不断变化的人才市场并取得成功。 1.成立时长3-8年的猎企数量最多,占比超5成 猎聘大数据...
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2022
12-30
高产猎头顾问的保证期八问
2020-08-18
保证期不保证(侯选人能安全度过),所以才需要(猎头)保证。侯选人不能度过保证期的后果,猎头人都知道。但是有多少猎头真的重视保证期管理呢?具体数量我不知道,但是我知道高产猎头顾问一定会重视。他们不仅能做到在战略上以诚相待,以心换心;在战术上以各种形式保持互动沟通,更是能清楚回答以下八个问题。保证期保证...
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2022
12-30
猎头行业常用专用术语
2020-08-18
猎头行业常用专用术语介绍:KA Key Account:大客户模式;PS Proactive Specialization:主动专注模式;BD Business Development:开发客户;TOB Template of Business,Contract:合同;Deliver:交付,...
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2022
12-30
什么样的人容易被猎头淘汰?
2020-08-18
大楚猎头公司每年要淘汰万余名人才,同时不断地吸收一批“新鲜”人才,经分析,那些被猎头公司淘汰的人才可大致分为八类: 1、知识陈旧的人。 如今知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短,要想靠早些时候学的知识“应付”一辈子,已完全不可能了。 2、技能单一的人。 要想避免在职场中成为“积压物...
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2022
12-30
大楚猎头:高端人才必看的人生格言
2020-08-18
1、人生最重要的不是努力,不是奋斗,而是抉择。2、老板只能给一个位置,不能给一个未来。舞台再大,人走茶凉。3、意外和明天不知道哪个先来。没有危机是最大的危机,满足现状是最大的陷阱。4、所见所闻改变一生,不知不觉断送一生。5、生意,可以掌控努力与投资,却无法掌控结果。人生得意时找出路,失意时才有退路,...
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2022
12-30
猎头面试辅导之候选人怎么回答核心竞争力相关问题?
2020-08-18
面试的时候问到:你的核心竞争力是什么?你会怎么回答,面试的时候经常会问到的“你和别人比,你的优势是什么”,“你最核心的东西是什么”,“你能给公司带来什么价值”认真想想,好像不知道怎么回答比较好?大部分人似乎都埋头于现在的工作中,我会用XX软件,会用XX语言,我热爱沟通这些算核心竞争力吗?剥离当前正在...
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2022
12-09
疫情之下,猎头公司如何进行招聘与面试?
2020-08-18
大楚猎头与传统招聘相比,猎头招聘具有以下优势:疫情持续已经三年,虽然国家对疫情控制得非常好,但断断续续出现零星的确认,让跨区域的面试变得异常的困难。大楚猎头推荐优质候选人,企业一般情况都需要进行一到两次的面试。但由于受限于核酸时效和企业对风险地区的顾忌,企业对必定会了解很多问题,其中包括,候选人所在...
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2022
11-17
2022华创会国际青年人才峰会举行,光谷海内外人才集聚!
2020-08-18
11月16日,2022年华侨华人创业发展洽谈会东湖高新区专场“国际青年人才峰会”举行。国内外著名专家学者与知名硬科技领域投资人、海归青年才俊及各界华侨华人等参会,围绕“重点领域科技创新”、“国家战略领域产业发展”、“青年人才回国创新创业”等主题开展研讨。峰会由中央海外高层次人才引进工作小组指导,湖北...
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2022
11-17
2022杭州人力资源服务机构招才引智群英榜·猎头榜发布
2020-08-18
11月15日,杭州人力资源服务业一年一度的行业盛会——2022杭州人力资源服务机构招才引智群英榜·猎手榜发布暨人力资源服务和产品创新创优路演隆重举行。杭州市人民政府副市长刘嫔珺和浙江省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长葛平安等领导出席活动。 本次活动由中共杭州市委人才办、杭州市人力资源和社会...
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2022
11-17
好习惯养成三个要素
2020-08-18
习惯定义为“知识”、“技巧”与“意愿”相互交织的结果。知识是理论范畴,指点“做什么”及“为何做”;技巧告诉我们“如何做”;意愿促使“想要做”。要养成一个习惯,三者缺一不可。别人的习惯不代表你的习惯,你的习惯基于三个要素,第一,要知道为什么要养成这个习惯,养成这个习惯的目标是什么;第二,要知道如何才能...
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